Генеральний директор McDonald's каже, що мережа має ", ймовірно, " створив більше чорних мільйонерів, ніж будь-яка інша корпорація

Генеральний директор McDonald's Кріс Kempczinski заявив у вівторок, що мережа фаст-фуд створила більше чорних мільйонерів, ніж будь-яка інша компанія, але що вона все ще має місце для поліпшення, коли справа доходить до расового різноманіття.

"Напевно, МакДональдз створив більше мільйонерів у чорній громаді, ніж, ймовірно, будь-яка інша корпорація на планеті, але є ще робота," Kempczinski сказав на CNBC"Божевільні гроші з Джимом Крамером".

МакДональдз є однією з багатьох компаній, які видали заяви, що засуджують расизм, оскільки тижні загальнонаціональних протестів, викликаних загибеллю Джорджа Флойда і Бреонни Тейлора, породили корпоративну Америку. Флойд і Тейлор, як чорношкірі американці, загинули під вартою поліції — Флойд, коли офіцер на колінах на шиї майже дев'ять хвилин і Тейлор, коли офіцери увійшли до неї додому на без стукіт ордеру і вистрілив її.

Чорні клієнти історично припадає близько п'ятої частини доходів мережі в США.

Але в останні місяці мережа фаст-фудів підпалюється за нібито нерівномірне лікування своїх чорних співробітників і франчайзі.

У січні два старших керівники МакДональдз, Вікі Густер-Хінс і Домінека Ніл, подали позов проти компанії, стверджуючи, расової дискримінації. Позов стверджує, що ланцюг звільнив африканського американського керівництва і виштовхнув чорних франчайзі. Kempczinski названий одним з підзахисних у костюмі.

Коли позов був поданий, МакДональдз заявив, що він не погодився з характеристиками позову, але розгляне скаргу.

На місяць раніше, у грудні, Business Insider повідомив, що кількість чорних франчайзі скорочується протягом багатьох років. Середнє місце, що належить чорному франчайзі сітки $ 68000 менше на місяць, ніж загальний франчайзі McDonald's середньому, відповідно до публікації.

Пандемія коронавірусів також відновила занепокоєння з приводу оплати та безпеки фаст-фудів, особливо для співробітників на лінії фронту ресторанів. У травні працівники McDonald's в Чикаго подали позов, заявивши, що компанія не змогла захистити їх адекватно від Covid-19. Kempczinski заявив, що близько 70% своїх працівників ресторанного рівня є расово різноманітними.

Kempczinski заявив, що компанія пріоритезація набору більш різноманітних франчайзі і співробітників. Майже половина своїх корпоративних офіцерів США є людьми кольору.

"Я думаю, для нас, різноманітність це те, що має торкнутися кожного аспекту бізнесу", сказав Kempczinski. "У нас було багато розмов про те, що в останні пару місяців з усією системою McDonald's, і це було дійсно потужним, щоб просто почути, як скоєно все, щоб переконатися, що ми виділяємося в цьому, і, звичайно, що починається зі мною".

Акція McDonald's закрита менш ніж на 1% у вівторок після того, як компанія повідомила, що його продажі в одному магазині США впали лише на 5,1% у травні. Акції компанії, яка має ринкову вартість $ 147 млрд, впали на 3% до цих пір в цьому році.